Saudamos a todos e desejamos um excelente semestre letivo. Reconhecemos o engajamento durante o período de aulas não presenciais em 2020, vocês foram bons aliados nesse modelo de organização.
Como instituição de ensino, temos a preocupação tanto com a prática pedagógica quanto com a estruturação do protocolo de retorno das aulas presenciais, para que ele venha garantir uma retomada com total segurança e qualidade para toda nossa comunidade.
Dia 01/02/2021 iniciaremos o semestre letivo 2021/1. A primeira semana de aulas (01/02 a 06/02) será dedicada a apresentação dos planos de ensino, cronograma das aulas bem como revisão de conteúdos ministrados anteriormente.
A partir do dia 08/02/2021, as atividades retornarão conforme cronograma e plano de ensino apresentados, discutidos e acordados entre os docentes e discentes. Solicitamos que fiquem atentos às orientações dos professores de cada disciplina.
As aulas remotas serão realizadas no endereço https://remoto.fasam.edu.br, (ou SITE FASAM > ENSINO REMOTO). O login é sua matrícula e a senha sua data de aniversário completa sem separador (DDMMAAAA).
Qualquer dúvida, os coordenadores de curso estarão à disposição por meio dos seguintes contatos:
O grande diferencial deste encontro está em aproximar os acadêmicos e profissionais da área de comunicação da vivência real do mercado publicitário, o Lucas Sanqueta da Agência AMP Propaganda, trará experiências práticas de quem está diariamente envolvido na criação de campanhas e na produção de materiais audiovisuais para a televisão. Mais do que uma palestra, o evento é uma oportunidade de enxergar os bastidores de uma das áreas mais dinâmicas e exigentes da publicidade.
Em cumprimento à Lei de Igualdade Salarial (Decreto nº 11.795/2023 e Portaria MTE nº 3.714/2023), a UNIFASAM torna público o seu Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º semestre de 2025, elaborado a partir das informações oficiais do eSocial e RAIS Mensal.
O objetivo deste relatório é dar visibilidade e promover a igualdade salarial entre homens e mulheres, reforçando o compromisso da instituição com a diversidade, equidade e inclusão no ambiente de trabalho.
Novas diretrizes foram estabelecidas para os cursos de graduação em todo o Brasil, devido ao Decreto nº 12.456/2025 e às Portarias MEC nº 378 e 381/2025, impactando diretamente áreas como Saúde, Educação, Exatas e Humanas. As mudanças incluem limites mais claros para a oferta de disciplinas a distância, novos percentuais mínimos de presencialidade, regras mais rigorosas de infraestrutura e avaliações presenciais obrigatórias.
