Gestão Recursos Humanos

O curso

Nosso curso Gestão de Recursos Humanos objetiva seu desenvolvimento profissional bem como competências e habilidades com práticas, técnicas e metodologias para uma atuação inovadora e competente.

Nosso Ensino à distância é o ideal para você pelas seguintes razões:

  • Docentes altamente capacitados, com experiência de mercado e habilidosos no ensino a distância;
  • Somos uma faculdade que prioriza o ensino de qualidade;
  • Flexibilidade de horário para o aprendizado on-line;
  • Atendimento on-line semanal com o professor da disciplina;
  • Cursos Tecnológicos possuem como característica a prática intensa, por isso você terá disciplinas como:
  • Administração de Recursos Humanos;
  • Divisão e modelagem de cargos;
  • Liderança e desenvolvimento de equipes; e
  • Projeto Integrador.

Você pode acessar a grade curricular completa clicando aqui.

Nosso curso possui como grande diferencial o acompanhamento de todas as inovações e mudanças no cenário mercadológico, o que garante a você uma formação completa e atualizada

O que faz um profissional de Gestão de Recursos Humanos?

Ao concluir o curso de Gestão de Recursos Humanos você estará apto(a) a contribuir com o desenvolvimento dos recursos mais importantes dentro de qualquer organização: as pessoas.

Desenvolverá atividades como:

A carreira em Recursos Humanos

São profissionais responsáveis por alinhar os objetivos de cada colaborador aos objetivos da própria organização. Por isso, são indispensáveis nos mais diversos segmentos organizacionais, tais como:

Organizações públicas

Organizações não governamentais

Indústria e comércio

Empresas de Consultoria

Instituições de Ensino Superior

Coordenadora

DANIELA GISLANE DE OLIVEIRA

Daniela Gislane de Oliveira é Doutora em Tecnologia Ambiental, Mestre em Ecologia e Produção Sustentável e graduada em Gestão Ambiental. Coordena os cursos do Eixo de Negócios da UNIFASAM (EAD) — Gestão da Qualidade, Gestão Financeira, Gestão Pública, Administração e Ciências Contábeis — além de coordenar o curso de Gestão de Recursos Humanos EAD da Faculdade Integra. Com sólida experiência em sustentabilidade, ESG, resíduos sólidos e responsabilidade socioambiental, atua como docente em graduação e pós-graduação e como avaliadora em congressos nacionais.

Currículo Lattes

Escolha a forma de ingresso que melhor se encaixa no seu perfil e comece agora mesmo!

Na Unifasam, tudo é pensado para que você conquiste o seu sonho com praticidade e conveniência. O processo é simples e totalmente digital: da inscrição à prova on-line e até a matricula, tudo pode ser feito de onde você estiver, sem burocracia. Assim, você garante sua vaga no curso desejado com rapidez e facilidade, começando sua jornada rumo a carreira de sucesso descomplicada.

Matriz Curricular

Saiba o que você vai estudar no curso

Mercado de trabalho

A competitividade rege o sistema econômico em que trabalhadores de diversas áreas atuam hoje. Com isso, a demanda por profissionais altamente qualificados para gerenciarem os ativos mais importantes no contexto organizacional é cada vez maior. 

A capacidade de formar equipes de alta performance torna-se não um diferencial competitivo, mas sim uma exigência por parte dos consumidores de produtos e serviços. Saber exatamente o que é preciso em colaboradores é a especialidade que será determinante para o resultado final e por isso, entre outras razões, essa profissão está e tende a se tornar ainda mais valorizada.

Rolar para cima
Matriz curricular:
 
1º Período

INTRODUÇÃO AO EAD – 60 horas
NOÇÕES DE EMPREENDEDORISMO – 40 horas
METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO – 60 horas
LÍNGUA PORTUGUESA – 40 horas
MATEMÁTICA – 40 horas
PROJETO INTEGRADOR I – 80 horas
ATIVIDADES EXTRACURRICULARES – 60 horas
Total horas: 380

2º Período
DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL – 60 horas
ÉTICA E LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL – 40  horas
INDIVÍDUO E SOCIEDADE – 40  horas
PSICOLOGIA DO TRABALHO E DAS ORGANIZAÇÕES – 40  horas
INTELIGÊNCIA PRODUTIVA E SUSTENTABILIDADE – 60  horas
PROJETO INTEGRADOR II – 80  horas
ATIVIDADES EXTRACURRICULARES – 60  horas
Total horas: 380
 
3º Período
DIVISÃO E MODELAGEM DE CARGOS – 60  horas
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – 60  horas
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS – 60  horas
OPTATIVA – 40  horas
LÍNGUA ESTRANGEIRA – 40  horas
PROJETO INTEGRADOR III – 80  horas
ATIVIDADES EXTRACURRICULARES – 60  horas
Total horas: 400

4º Período
GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL – 60  horas
LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES – 60  horas
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS – 60 horas
ESTRATÉGIA COMPETITIVA E CORPORATIVA – 60 horas
CONTABILIDADE E GESTÃO DE CUSTOS – 60 horas
PROJETO INTEGRADOR IV – 80 horas
ATIVIDADES EXTRACURRICULARES – 60 horas
Total horas: 440

CARGA HORÁRIA TOTAL DO CURSO 1600