No dia 26 de maio, quinta-feira, às 19h30min, o Prof. Me. Plínio Tomaz ministrará a palestra Transformando o consultório em uma empresa de sucesso. Esse evento vai mudar a forma com a qual você enxerga o seu negócio. É a oportunidade perfeita de atualização dos conhecimentos para profissionais não somente graduados na área da saúde, mas também de outras áreas que atuam com gestão nesse setor.
O evento será presencial na sede do Conselho Regional de Odontologia (CRO-GO) e contará com emissão de certificado aos interessados.
Local: Avenida T-2, Q 49, R. L-12, 1381 – St. Bueno (Conselho Regional de Odontologia, CRO-GO) Horário: 19h30min
Mini-currículo do palestrante:
Prof. Dr. Plínio Tomaz – CRO 45176
Cirurgião-Dentista, Mestre em Bioodontologia, pós graduado em Marketing, Master em Inovação e Empreendedorismo, Especialista em Administração Hospitalar e em Saúde Pública.
Cursou Macroeconomia na Columbia University (EUA), Gestão do Relacionamento com Cliente na Harvard Business School, entre outros.
Autor dos livros “Marketing para Dentistas”, “Insights”, “Consultório-Empresa”, “C3 – Ciclo Criativo de Crescimento” e mais 4 livros, além de capítulos em publicações de outros coordenadores e autores.
É Consultor Senior e Diretor da Tomaz Gestão e Marketing, em atividade desde 2001, uma das mais importantes empresas de consultoria especializada em negócios de saúde da América Latina, com atividades em 8 países, incluindo Portugal e Angola. Já ajudou a quase 4 mil clínicas a alcançarem seus objetivos através de projetos de consultoria.
Criador do “Método SOMAR” (vendas éticas em saúde), do “PLENO” (maior curso online de gestão em odontologia em língua portuguesa), do “PX Game” (workshop em formato de jogo de tabuleiro sobre experiência do cliente) e do Movimento “Consultório-Empresa” (livro, curso, podcast, jogo e outras atividades e recursos).
Em cumprimento à Lei de Igualdade Salarial (Decreto nº 11.795/2023 e Portaria MTE nº 3.714/2023), a UNIFASAM torna público o seu Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º semestre de 2025, elaborado a partir das informações oficiais do eSocial e RAIS Mensal.
O objetivo deste relatório é dar visibilidade e promover a igualdade salarial entre homens e mulheres, reforçando o compromisso da instituição com a diversidade, equidade e inclusão no ambiente de trabalho.
Novas diretrizes foram estabelecidas para os cursos de graduação em todo o Brasil, devido ao Decreto nº 12.456/2025 e às Portarias MEC nº 378 e 381/2025, impactando diretamente áreas como Saúde, Educação, Exatas e Humanas. As mudanças incluem limites mais claros para a oferta de disciplinas a distância, novos percentuais mínimos de presencialidade, regras mais rigorosas de infraestrutura e avaliações presenciais obrigatórias.
A Inteligência Artificial (IA) tem se consolidado como um divisor de águas na forma como as organizações planejam, executam e avaliam suas estratégias. A capacidade de analisar grandes volumes de dados em tempo real, prever cenários, reduzir riscos e otimizar processos coloca a IA como elemento-chave na transformação digital das empresas.
