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Gestão de Pessoas

O QUE É UM CURSO SEQUENCIAL

Os Cursos Sequenciais são regulamentados pela Resolução n° 01 da Câmara de Educação Superior do Conselho Nacional de Educação do Ministério da Educação e Cultura de 27 de janeiro de 1999. De acordo com a referida Resolução, Cursos Sequenciais destinam à obtenção ou atualização de qualificações técnicas, profissionais ou de horizontes intelectuais em campos das ciências, das humanidades e das artes, em prazos inferiores aos praticados pelos Cursos de Graduações ou Tecnólogos,

Segundo ainda a legislação, existe dois tipos de Cursos Superiores Sequenciais: de formação específica, que conduz ao diploma e de complementação de estudos, que conduzem ao certificado. Assim, diante da legislação dos Cursos Sequenciais, a FASAM propõe diversos Cursos Superiores Sequenciais de complementação de estudos, que visam proporcionar uma formação superior de rápida duração e que atenda as necessidades do mercado e da sociedade. Vale a ressalva, que os Cursos Sequenciais não propõem substituir ou concorrer com as graduações, mas sim complementar e atender uma necessidade premente do mercado.

SOBRE O CURSO
O Curso Sequencial de Gestão de Pessoas visa discutir conceitos, estruturas e processos de gestão de pessoas, em ambientes de alta produtividade e clima organizacional favorável.

O objetivo geral do curso é proporcionar aos interessados uma melhor compreensão de como planejar e atuar na área de gestão de pessoas, utilizando os conceitos e ferramentas disponíveis na literatura atual e nas práticas gerenciais adotadas pelas organizações.

MERCADO DE TRABALHO

O interesse pela gestão das pessoas nas organizações e a busca pelo aperfeiçoamento gerencial têm recebido cada vez mais atenção por parte das empresas. Assim, os profissionais da área de RH e aqueles que lidam com pessoas têm investido em uma formação profissional voltada para as práticas e tendências em administração de pessoas.

    PERFIL

  • O curso está direcionado para gestores ou não gestores, que concluíram o ensino médio, mas que procuram obter novos conhecimentos e aprendizagens os quais lhes permitirão, dentre outras coisas, potencializar suas habilidades e competências na gestão de pessoas, essenciais à criação de diferenciais competitivos exigidos pelas organizações e, consequentemente, pelo mercado de trabalho.

PERÍODO:
VAGAS:
DIAS E HORÁRIOS DE AULA:
CARGA HORÁRIA:
INÍCIO DAS AULAS:
COORDENADOR:
eugenio.marques@fasam.edu.br

EUGÊNIO RODRIGUES MARQUES

Possui graduação em Administração de Empresas pela Associação Goiana de Ensino Faculdade Anhanguera de Ciências Humanas (2000). Atualmente é Coordenador do Curso de Administração, bem como professor tempo integral da Faculdade Sul-Americana.

E-mail: eugenio.marques@fasam.edu.br

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